Настройка зарплаты

Настройка зарплаты содержит информацию о сотрудниках и настроенных правилах расчета зарплаты.

По каждому сотруднику в столбце Правила расчета зарплаты отображаются активные настройки условий расчета. Зарплата данного сотрудника будет рассчитываться в соответствии с установленными условиями.

Для удобства работы сверху расположен фильтр по специальности и подразделению.

Для настройки правил необходимо перейти в карточку настроек зарплаты, нажав на поле ФИО сотрудника или на кнопку Редактировать.

В карточке отображается меню с возможными настройками условий расчета заработной платы

Если условия расчета заработной платы сотрудника схожи с условиями, занесенными для других сотрудников, то данные условия вы можете загрузить автоматически, нажав кнопку Загрузить настройки:

Напротив каждого условия расчета отображается статус, так помеченные галкой условия – активны.

Закладка Ставка

В данной закладке задается ставка, которая может зависеть от количества отработанных дней, часов или рассчитываться в виде фиксированного оклада.

Возможные варианты типа оплаты:

В месяц. При назначении данного типа оплаты, в поле Ставка указывается сумма, которая должна быть выплачена сотруднику за календарный месяц (вне зависимости от фактического режима работы). Алгоритм расчета привязан к календарю, не важно сколько дней в календарном месяце (28, 30, 31), сотруднику каждый месяц будет начисляться одинаковая сумма.

За день. При назначении данного типа оплаты, в поле Ставка указывается сумма, которая должна быть выплачена сотруднику за один рабочий день

За час. При назначении данного типа оплаты, в поле Ставка указывается сумма, которая должна быть выплачена сотруднику за указанный интервал времени (в часах). Фактически отработанное время для расчета суммы к выплате определяется в соответствии с Графиком работы (Сотрудники → График работы).

Закладка Процент от продаж

Данный тип оплаты предполагает расчет процента или фиксированной оплаты в рублях от суммы проданных товаров и услуг, при оформлении которых данный сотрудник указан исполнителем.

Существует возможность установить разные проценты на любую позицию из дерева: на категорию, товар, услугу. 

Важно! При назначении процента для категории настройка будет распространяться на все вложенные в эту категорию товарные позиции, если для них нет индивидуальной настройки.

При активации Единый процент от продаж настройка предполагает установку процента или фиксированной оплаты для всех товарных позиций.

Для этого необходимо выбрать нужную товарную позицию, установить нужный процент в поле Процент (если будет рассчитываться процент) или заполнить поле Сумма (сотрудник получает фиксированную сумму) и нажать кнопку Сохранить.

Закладка Прогрессивный процент от продаж

Данный тип оплаты предполагает расчет процента оплаты в рублях при условии, что сумма всех проданных товаров или услуг удовлетворяет плановому условию.

Существует возможность установить разные проценты на любую позицию из дерева: на категорию, товар, услугу. 

Важно! При назначении процента для категории настройка будет распространяться на все вложенные в эту категорию товарные позиции, если для них нет индивидуальной настройки.

При активации Единый процент от продаж — настройка предполагает установку процента для всех товарных позиций.

Для этого необходимо выбрать нужную товарную позицию, установить границу суммы выручки в поле До и заполнить поле Процент, нажать кнопку Сохранить

Можно указать до 4 интервалов настройки оплаты. 

Закладка Процент от выручки

Данный вид заработной платы в большинстве случаев применяется для старших администраторов и управляющих, которым заработная плата начисляется в виде определенного процента от общей выручки предприятия.

Существует возможность установить разные проценты на любую позицию из дерева: на категорию, товар, услугу. 

Важно! При назначении процента для категории настройка будет распространяться на все вложенные в эту категорию товарные позиции, если для них нет индивидуальной настройки.

При активации Единый процент от продаж настройка предполагает установку процента или фиксированной оплаты для всех товарных позиций.

Для этого необходимо выбрать нужную товарную позицию, установить нужный процент в поле Процент (если будет рассчитываться процент) или заполнить поле Сумма (сотрудник получает фиксированную сумму) и нажать кнопку Сохранить.

Закладка Прогрессивный процент от выручки

Данный тип оплаты предполагает расчет процента оплаты в рублях от общей выручки предприятия, при условии что сумма выручки товаров и услуг удовлетворяет плановому условию.

Существует возможность установить разные проценты на любую позицию из дерева: на категорию, товар, услугу. 

Важно! При назначении процента для категории настройка будет распространяться на все вложенные в эту категорию товарные позиции, если для них нет индивидуальной настройки.

При активации Единый процент от продаж — настройка предполагает установку процента для всех товарных позиций.

Для этого необходимо выбрать нужную товарную позицию, установить границу суммы выручки в поле До и заполнить поле Процент, нажать кнопку Сохранить

Можно указать до 4 интервалов настройки оплаты.

Закладка Дополнительно

В данной закладке задаются дополнительные параметры для более гибких настроек расчета заработной платы.

При расчете зарплаты указанные проценты могут исчисляться от суммы проданных товаров и услуг с учетом или без учета предоставленных клиентам скидок. Режим расчета задается флагом Рассчитывать заработную плату с учетом скидок.

Флаг Учитывать себестоимость товаров отображает необходимость учета себестоимости проданных товаров для расчета заработной платы. 

Флаг Учитывать себестоимость услуг отображает необходимость учета себестоимости оказанных услуг для расчета заработной платы.

Другие разделы: